New → research → plan → implement → review → archive. Jedna zmiana, sześć jawnych kroków.
MODUŁY // PRZEGLĄD
Pięć modułów kursu i warstwa skalowania
Kręgosłup kursu: od fundamentu i łańcucha Core Skills Chain, przez jakość, legacy i pracę w zespole, aż po skalowanie, gdy stawka rośnie. Każda karta to osobna strona modułu.
OD POJEDYNCZYCH TECHNIK DO JEDNEGO SYSTEMU
Wąskie gardło przesunęło się z generowania kodu na decyzje, jakość i review.
Pięć modułów podąża za rosnącą odpowiedzialnością agenta: przygotuj projekt, przeprowadź zmianę, udowodnij jakość, podejmij decyzję o legacy na podstawie danych i przenieś prywatny sposób pracy na poziom zespołu. Możesz pracować we własnym stacku i istniejącym repozytorium.
Pięć modułów kursu i warstwa skalowania
Fundament
Pięć lekcji startu: kontekst projektu, reguły i pierwsza zmiana z agentem - zacznij tu, jeśli dopiero wsiadasz.
M2Core Skills Chain
Serce systemu: sześć kroków new → research → plan → implement → review → archive, każdy z artefaktem na dysku.
M3Jakość
Testy, hooki i bramki jakości - dla każdego, kto chce ufać kodowi wychodzącemu od agenta.
M4Legacy
Praca w zastanym kodzie: mapa repozytorium, hot spoty, refaktoryzacja i DDD - w istniejących projektach.
M5Teamwork
Workflow w zespole: wspólne konwencje, review i dystrybucja skilli - gdy chcesz zabrać system do firmy.
SCALESkalowanie
Quality gates, tryb goal i pętle - rygor i autonomia, gdy zmian jest więcej, a stawka rośnie.
Szukasz innej sekcji? Wróć na mostek albo użyj wyszukiwarki (Cmd/Ctrl+K).